Ständiges Arbeiten ist kein Erfolgsfaktor – es ist (d)ein Risiko
Viele Unternehmerinnen reden sich ein, wenn sie MEHR arbeiten, dann kommt auch mehr dabei raus - aber "sie haben zu wenig Zeit".
In Wahrheit steckt dahinter etwas anderes: ein Führungsproblem.
In dieser Folge gehe ich der Frage nach, warum permanente Verfügbarkeit kein Zeichen von Engagement ist, sondern ein Risiko für Klarheit, Entscheidungsqualität und finanzielles Ergebnis.
Wir sprechen darüber, warum Freizeit für UnternehmerInnen kein “nice to have” ist, sondern eine betriebswirtschaftlich relevante Größe. Und wir schauen uns an, was es dich tatsächlich kostet, wenn du ohne Erholungsphasen durch dein Business rast.
Diese Folge ist etwas für dich,
…wenn du spürst, dass...